勞基法底薪

台積電技術員薪水

1. 樓上說的沒錯. 線上TE底薪約15000..(勞基法底薪)....專科會再多一些...以上是指剛畢業..沒(相關)工作經驗..(麥當勞打工不算......)2. 台灣地區的薪資是一樣的.......全年保障14個月...月薪..年終獎金2個月3. 公司如果賺錢(今年開始都有發).....季獎金0.5個

有人做過東森休閒育樂 電話行銷嗎?

你說的"東森休閒育樂"我猜可能是指他們銷售"分時度假"的部分,我有朋友在東森也是作電話行銷,但是賣別的產品!!福利方面都比照勞基法,底薪+全勤大概2萬左右,而成交率取決於你的專業知識和話術(銷售技巧)還有抗壓力...畢竟現在的人都沒耐心聽你說什麼,還有也怕遇到...

請問成功開明南強工商的事情(20)

你好 我是南強學生汽車科 跟太子 裕隆 汽車 合作電子資訊科 跟宏達國際電子 億光科技 等大廠但是至於哪間好 我不知道 看個人囉輪調式 三ㄍ月職場 三ㄍ月上課 OR六ㄍ月職場 六ㄍ月上課(薪水方面 聽說都是依照勞基法 底薪15840)南強沒宿舍 但是會協助你找地方租薪水方面 就如15840不含加班 ...

關於勞基法的薪資問題

我想請問勞基法上規定的最底薪資是一萬七千多。但是我的底薪只有九千元,雖然加上獎金部份一個月還有二、三萬,但是我還是覺得不合理,所以我想問說以這樣的薪資結構我是否可以去勞委會伸訴??因為現在是休假時間,有打電話去但沒人接

根據勞基法...給薪標準

我想請問一下...我記得我之前上班有家公司他給付我的底薪是有依舊一張表(就是依照學歷...)那是勞基法規定的嗎???若是的話那在上班中途有在去進修也順利畢業是否可以依法提出調薪ㄋ???麻煩大家幫我解答一下囉

關於勞基法之薪資問題??

請問若於7/3就職第一天,8/7最後一天,但於7/12~7/19請假了一個禮拜,若一個月底薪算6000元,這樣該領多少錢呢??

勞基法 月薪 給付制 一些問題???

一個月工資18000元   每個星期  都固定 休息一天 (星期日)每天上班時間為 早上8-00 到下午5-00  中午休息1小時    等於一天要做8小時月給付制--每月最低17880元,包含例假ㄖ,當計算加班費時,不論大小月均...

關於勞基法休假問題

勞基法底薪是17280 更改後老闆一個月給我們休8天現在突然又要改成月休5天就好 這樣是合理的嗎?那就和當初說的不一樣有沒有什麼方法補救?第 36 條 勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。 第 37 條 紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,均應休假。 第...

勞基法調薪是否適用於7 11便利店

我是在7 11上班的 很期待7月1日的調薪 可是後來店長說並不適用7月1日調薪 說還要等相關法條下來 說直營店跟加盟店不一樣 我不太清楚 到底是怎樣才算呢 會不會被騙啦 應該最低有95圓吧 請清楚法律的大大個忙吧 謝謝

[20點] 勞基法月薪制時薪計算

查了勞基法並沒有看到月薪制的時薪是怎麼計算的希望有人資經驗的人回答請問以月薪3萬為例時薪應為3萬/30(每月天數)/8(每天工時)or 3萬/實際工作天數/8(每天工時)謝謝大家月薪制的時薪是以底薪去計算的(底薪即全薪扣除全勤.獎金....)一般公司的算法......底薪/30天/8小時=時薪~~...

勞基法相關(員工薪資/權益/申訴)~急

我之前服務於一家餐飲業店家約定月薪為32000元整(報紙刊登廚師32000以上為證)到職後公司內部章程細分為底薪+全勤+技術津貼+餐費並要求須通過店家考試而初期並須服務滿30天才會調整薪資與考試領新日當天則以底薪25000計算(25000除以26天x實際上班天數)問題一請問於勞基法合理嗎?問題二公司...

請問勞基法現在最低的薪資是多少?

如題一,現在勞基法最低的薪資到底是多少?問題二,我們公司沒有所謂的三節獎金,也沒有51勞動節的獎金但正常這天不是雇主都要給勞工的嗎?,更離譜的是沒有年終,想請問勞基法有包含這些東西嗎?問題三,我現在是在中醫診所上班,但現在不是規定星期日都放假嗎?請問這樣有合理嗎?問題四,我們是星期一至星期六都要上班...

勞基法基本薪資??

我想請問勞基法基本薪資到底是怎麼算???全勤獎金交通津貼等ㄉ是額外福利還是是加進勞基本薪資內ㄉ???拿我來說~公司發ㄉ薪資條上是寫:底薪15000全勤3000交通津貼3000扣除勞健保499實領20501我同事更是少(職位不同)~底薪12000全勤3000交通津貼3000扣除勞健保499實領1750...

時薪未到達勞基法最低薪

時薪未到達勞基法最低薪低薪 時薪未到達勞基法最低薪.勞委會職訓局,勞委會中部辦公室,行政院勞委會,勞委會職業訓練局,勞委會技能檢定,勞委會勞工法令,勞委會求職網,勞委會丙級檢定,中央勞委會,勞委會電話勞委會,時薪,股份有限公司,基本工資,日薪,全家便利商店,統一超商,國定假日,摩斯漢堡,提出...

勞基法現在規定最低薪資要多少?

第一次做到工作薪水這這麼低,勞基法現在規定最低薪資是要多少?他幫我投最低的保16800這樣合理嗎?我是周休二日,一~五8:00-18:00...中午休息一小時曾經有愈到星期六加班,正常來說應該要有兩倍的薪水,是嗎?可是她是這樣算的,就正職底薪算一天然後加班費算一天,不是該算底薪本來就有然後在加兩倍嗎...

最低薪資和勞基法問題

1.請問現在最低薪資是16800還是17280呢?2.如果是17280元,那這個是從拿時候開始改的?因為我在2007年11月份,找到一間公司,就我現在在做的工作已經拿過兩份薪水了(11和12月份的薪水)薪水部分包括(底薪16800.午餐費1800.全勤2200)那請問我底薪如果是17280,我是否可...

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EZMBQIGAKGBINEEYRFQWDUDWYLFYVEDOZLOMSUBM勞基法最低薪資 2013時薪,勞基法最低薪資 2013月薪,勞基法最低薪資 2013條文搜尋結果最低薪資和勞基法問題 - Yahoo!奇摩知識+1.你要用勞基法的名詞...最低基本工資17280元....而不是底薪....

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勞基法...勞保...薪資

1.如果沒有保勞保的人...可以用勞基法嗎?????我是個學生...兼職打工因為工作薪資不到最低薪資的門檻之前保勞保必須用最低薪資去保...可是聽父親說這樣又牽扯到父親報綜合所得稅的錢...所以退保.....2.想知道如果我之前用最低薪資去保勞保那算進所得稅的錢是以我所拿到的薪資還是說是以勞保最低薪...

勞基法工作時數&最低薪資

請問一下我現在的工作早上9:30 ~ 晚上10點月薪2700 全勤+1000月休四天這樣是否不符合規定這個工作是保全、醫療、醫院清潔工、負管理責任的主管....等等責任制勞工 ,算沒有違法(合法)如果是百貨公司櫃姐(非屬責任制勞工) 就有違法因為工作早上9:30 ~ 晚上10點...

依據勞基法,勞工之調薪或升遷之權益?

調薪 依據勞基法,勞工之調薪或升遷之權益? 請問~~~1..依據勞基法,公司在政府公告公務人員薪調時是否會同步調薪?2..依據勞基法,勞工在公司服務n年後,公司是否應給予薪調或升遷之機會? 1..依據勞基法,公司在...

■請問勞基法中工讀生的時薪有規定最低一小時是多少錢嗎?

■請問勞基法中工讀生的時薪有規定最低一小時是多少錢嗎?請達人們提供一些參考資料..謝謝 ^^感恩...我是軍事專家張友譁,我不但話多、朋友多、知道的秘密也多!勞基法中有規定時薪最低一小時是多少錢嗎?這問題問我就對了,因為我同時也是個薪水專家全世界只有三個人知道:我知道、我知道、我知道有的!勞基法有...

勞基法休假制度~薪資

想請教:1.非因公受傷(不是上班時間)導致無法上班是請一般病假嗎?一年最多幾天:薪資計算,沒上班時間可否請領補助(勞保)2.因公受傷算是公傷假,薪資ㄉ計算方式?可否請領補助3.產假部分有沒有分年資給予全薪或半薪請各位大大給予勞基法真ㄉ規定~不是個人感覺與看法~謝謝小帆  版大你好...&...

勞基法的產假與薪資

我七月二十幾號就要生了!!我想知道我可以請幾天產假!!請產假這段時間有薪水可以領嘛??是待產到做完月子都有錢領還是只有做月子期間我之前有做過加油站他們有勞保我也有做超過六個月以上可是在某個地方工作一年多!可是都沒有保勞保這會影響我產假期間的薪水根生育給付嘛??勞基法第五十條規定「女工分娩前後,應停...

現在勞基法最低薪資是多少?怎麼算的阿?

是這樣子的 我想了解現在勞基法打工最低的薪資以及正職人員..的最低薪資...和""相關知識""...不要轉貼文喔目前我是一天工作9小時月休四天不能六日薪資可分為:月薪/日薪/時薪/計件.....計件就不說了,沒一定標準月薪制每月最低薪資為 17280元日薪制...

2013 工讀生勞基法最低薪資???

2013年工讀生勞基法最低薪資勞基法規定基本薪資應是九十八元??勞工月薪最低是一萬七千八百八十元,時薪是每小時九十八元,這項規定工讀生也適用??我不知道這是否正確?hi,發問者您好:依照勞動基準法第二條的最低工資月薪制:目前是18780時薪制:目前是一小時109不論正值兼職工讀都適用。

勞基法 最低薪資

請問我每天上班的時間一 ~ 四 10:30~21:30五 . 六 10:30~22:30 日 10:30~21:30如果我完全不休假 薪水 35400請問這符合勞基法規定嗎??你的日工時未超過12小時週工時40+22+8=70,這是超時工作,且勞基法規定每七天需有一天...

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bossini工讀生制度發問者:     匿名發問時間:    2011-02-18 02:00:11解決時間:    2011-03-07 02:13:05解答贈點: ...

勞基法有無規定應給大夜班薪資多少?

勞基法有無規定資方應給大夜班的薪資是正常班加給幾分之幾呢?我是中油加盟站加油站大夜班的工作,早、中班時薪已依勞基法規定調至95元/1小時以上了,但大夜班卻沒調,一樣100元/1小時,請問各位大大,勞基法是否有規定大夜班薪資算法應是正常班加給幾分之幾呢?時薪http://tw.news.yahoo....

請你跟我這樣過 小兒科醫生副食品,工讀生勞基法最低薪資 2012,工讀生時薪 2012

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